DIGITALIZZIAMO I PROCESSI HR
della tua Azienda

in un modo che non hai mai visto…

…Per quale motivo?

Perché sappiamo rendere la tua Azienda più performante

Digitalizza la tua azienda a COSTO ZERO

Una grande OPPORTUNITÀ di business

DIGITALIZZARE LA TUA AZIENDA

A COSTI RIDOTTI O NULLI CON LA FORMAZIONE 4.0 O FINANZIATA

COSA SIGNIFICA 

DIGITALIZZARE 

PERCHÈ DIGITALIZZARE

QUALI SETTORI
COINVOLGE

QUALI SERVIZI:

UN PROCESSO A 2 STEP

COME RISPARMIARE

CON LA FORMAZIONE 4.0 O FINANZIATA

Almeno 3 VANTAGGI per la tua azienda

Un solo ARCHIVIO DIGITALE con tutti i dati di cui hai bisogno, quando ne hai bisogno

Processi già PROGRAMMATI e promemoria AUTOMATICI 

Più EFFICIENZA nella gestione del     tempo lavorativo dei tuoi responsabili HR

Cosa significa digitalizzare?

NON SOLO trasformare tutti i documenti cartacei in file digitali e poter
estrarre informazioni accorpate dai singoli documenti...

Documenti
CARTACEI

File DIGITALI

...MA ANCHE creare processi e promemoria che si AGGIORNANO AUTOMATICAMENTE sulla base delle scadenze e di qualunque azione sia necessario svolgere per i tuoi Lavoratori

PERCHè DIGITALIZZARE?

Digitalizza la tua azienda per:

apportare una VERA RIVOLUZIONE nella gestione dei processi HR della tua Azienda

Un nuovo stile di gestione dei documenti e delle comunicazioni:

un risparmio notevole di:

TEMPO: riponi tutti i documenti in un archivio che si aggiorna automaticamente e trova tutti i dati che ti occorrono in modo rapido; inoltre libera i tuoi responsabili HR da tutti quei compiti amministrativi per i quali la presenza del fattore umano non è fondamentale

SPAZIO: libera anche i tuoi uffici dalla presenza fisica di archivi e faldoni confusionari che non consentono una ricerca puntuale e mirata delle informazioni di cui necessiti; inoltre non serve tenere a mente più nulla grazie a reminder automaticamente notificati via e-mail che ti avvisano ogni qualvolta vi sia una scadenza o un’attività da compiere per i tuoi Lavoratori

DENARO: risparmia significativamente: sui costi del personale grazie al risparmio di tempo; sui costi degli spazi eliminando gli archivi cartacei; sui costi di gestione delle stampanti e della carta.

ottenere soprattutto una nuova efficienza

Fai lavorare il digitale per te: crea processi automatici che semplificano la routine gestionale, facendo in modo che l’utilizzo della tecnologia produca minore impegno per i compiti amministrativi, nonché una maggiore precisione nell’esecuzione degli stessi.

QUALI SETTORI SONO COINVOLTI?

Tutta l'azienda, in particolare

L'UFFICIO RISORSE UMANE

Per l’HR: nella gestione dei cedolini, CU, LUL, fogli presenze, lettere di assunzione, lettere di premio, documenti di welfare;

Per trasferte e Note Spese: nella gestione di giustificativi di spesa, distinta rimborsi spese, lettera di assegnazione auto aziendale, contratti con agenzie e fornitori di business travel;

L'UFFICIO SICUREZZA

Nella gestione di tutti i documenti relativi alle visite mediche, alla documentazione sanitaria, alle idoneità, ai fornitori, ai subappalti e alla formazione.

E qualunque ufficio coinvolto nella produzione e nell’utilizzo di questi documenti

QUALI SERVIZI E QUALI STRUMENTI?

Un processo a due step integrati e modulabili

1° step

DIGITALIZZA L’ARCHIVIO
CON ATIGROUP

2° step

GESTISCI I SERVIZI CON APPLICATIVI INTEGRATI
sulla piattaforma di Ati Payroll

1° step

DIGITALIZZA L’ARCHIVIO

ATI GROUP attiva il servizio di dematerializzazione, si confronta con il referente della tua azienda e imposta la procedura e i software necessari per trasformare i tuoi archivi cartacei in documenti digitali.

Dematerializza l’archivio
Il personale di Ati Group segue tutti i passaggi dell’intero processo di digitalizzazione, si reca presso la sede della tua azienda e procede a dematerializzare l’archivio in modo completo trasformando la carta in documenti digitali archiviati.

PRENDIAMO IN CARICO IL TUO ARCHIVIO
TUTTI I PASSAGGI PER DIGITALIZZARE PRESSO LA TUA AZIENDA

I COSTI DELL’INTERO PROCESSO POSSONO ESSERE ASSORBITI SOTTO FORMA DI CREDITO DI IMPOSTA

2° step

ADOTTA SERVIZI DIGITALIZZATI E INTEGRATI

Nella seconda fase, in base a quanto concordato per la tua azienda, Ati Payroll affianca al servizio di Digitalizzazione tutti i suoi servizi che permettono una gestione integralmente digitalizzata e automatizzata di servizi per la gestione del personale.
 

ATI GROUP E INFINITY ZUCCHETTI
Ati Group ha avviato una partnership con il gruppo zucchetti diventando rivenditore, implementatore della piattaforma Infinty Zucchetti che viene adotta dalle diverse società del gruppo per erogare gli specifici servizi relativi alla consulenza del lavoro, alla gestione del personale e alla sicurezza.

ATI PAYROLL e LA GESTIONE DEL WELFARE
La piattaforma Welfare permette di gestire i benefit, in esenzione fiscale, in modo semplice e personalizzabile, a vantaggio di azienda e lavoratori.

ATI PAYROLL e LA GESTIONE DELLE PRESENZE
Grazie al software si possono gestire in modo completamente digitalizzato e online :
Presenze, Ferie e Permessi

FOCUS:

Infinity Zucchetti è la prima piattaforma che integra tutti i processi di gestione delle persone in azienda.

Dipendenti, responsabili, manager: chiunque entri in contatto con l’azienda grazie ai software Infinity Zucchetti fa parte di un unico sistema di gestione web, cloud e mobile che consente massima collaborazione, controllo sulle attività, efficienza dei processi.

Unica base dati condivisa, logica web per la massima collaborazione, un’unica user experience per l’utente: tutti i dati sono raccolti in un unico database e sono costantemente aggiornati.
Una qualsiasi modifica comporta immediatamente un aggiornamento automatico al sistema su tutti gli applicativi, garantendo così un notevole risparmio di tempo e la possibilità di evitare eventuali errori.

CONTATTACI e...

…attraverso una consulenza precisa e una serie di esperienze demo, potremo mostrarti:

  • come avviene il processo di digitalizzazione
  • come funzionano i diversi applicativi
  • quali sono i costi per ciascun servizio e applicativo

o

COME RISPARMIARE

Azzera i costi per la digitalizzazione
grazie alla Formazione 4.0 e alla Formazione Finanziata

Cos’è la Formazione 4.0?

La formazione 4.0 è una misura di agevolazione per sostenere il processo di trasformazione tecnologica e digitale delle aziende sostenendo gli investimenti dedicati alla formazione del personale.

Cosa dice la legge?

Il Ministero dello Sviluppo Economico ha scelto di varare il Piano Nazionale Impresa 4.0, una misura nata per sostenere le imprese nel processo di digitalizzazione.
Un vero e proprio disegno che riguarda agevolazioni che coinvolgono le attività di formazione finalizzate all’acquisizione e al consolidamento di competenze e conoscenze ma anche i costi di consulenza, le spese del personale e i costi di esercizio legati allo sviluppo del progetto di formazione.

Come si ottiene il credito di imposta?

Il credito di imposta si utilizza in compensazione tramite la presentazione del F24 all’agenzia delle Entrate certificata da un revisore contabile.

Cosa finanzia il credito di Imposta?

Le attività di formazione finalizzate all’acquisizione e al consolidamento di competenze e conoscenze relative a nuove tecnologie.
Tra gli argomenti centrali vi sono l’integrazione digitale dei processi aziendali e la big data analisi.

Cos’è la Formazione finanziata e cosa finanzia?

Alcuni dei costi relativi all’implementazione e all’apprendimento dei processi di digitalizzazione, dell’implementazione e e dell’utilizzo dei software possono essere coperti dalla formazione finanziata.

Se in azienda è presente almeno un lavoratore dipendente puoi accedere alla Formazione Finanziata attraverso lo strumento dei Fondi Interprofessionali Paritetici Nazionali. 

Con questo strumento è possibile finanziare, senza alcun onere ulteriore da parte della tua azienda, tutti i corsi che ti permettono di raggiungere l’obiettivo di digitalizzazione dei processi, ti formiamo quindi gratuitamente sull’utilizzo dei gestionali presentati nel secondo step

Desideri approfondire la questione o impostare un progetto di digitalizzazione
avviando percorsi di Formazione 4.0 o di Formazione Finanziata?

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